集团注重人才培养，先后与清华大学、天津大学、天津中医药大学等多所院校建立培训合作关系，形成 产、学、研 相结合的人才培养基地，为优秀人才提供学习、实践和发展的平台。在职业生涯规划方面，集团为员工设计了明确的职业发展通道，通过管理序列和技术序列两个发展方向，员工可以清晰的了解到自己未来的上升空间，实现对员工由通才到管理者，由专才到专家的职业培养目标。
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