集团注重人才培养,先后与清华大学、天津大学、天津中医药大学等多所院校建立培训合作关系,形成 产、学、研 相结合的人才培养基地,为优秀人才提供学习、实践和发展的平台。在职业生涯规划方面,集团为员工设计了明确的职业发展通道,通过管理序列和技术序列两个发展方向,员工可以清晰的了解到自己未来的上升空间,实现对员工由通才到管理者,由专才到专家的职业培养目标。
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